社員ブログのこと

社員ブログがスタートして約1年半ほどの月日がたつ。
おかげさまで、社員の皆様には業務でご多忙であるにも関わらず、
全員に思い思いの「感謝」を記していただいている。

そんな社員ブログだが、
社長から社員ブログの企画が出た当初、
プライベートな内容を公表することに
抵抗を覚える人も多かったようだ。

しかし、いざブログを始めて見ると、
最初にブログの公表に難色を示していた社員からも

「この前ブログに書いてたよね。」

といった声がきかれ、
ブログがきっかけで社員同士の話題作りにも
一役買ってくれることが非常に多い。

そうした繋がりは会社の中のみならず、
会社の外にも広がりをみせ、
最近ではブログの役割の重要性は増すばかりだ。

なにかと便利なブログやフェイスブック、Twitterだが
年々ネットが犯罪に使われるケースも増加しており、
あらためてこうしたサービスを利用していく
注意点などを記しておきたい。

1.予定は具体的に書かない。

「来週の水曜日に海外に行く」など、長期間の不在は
空き巣に狙われる危険性がある。
ブログ等では帰ってきてから報告したほうがよい。

2.家族構成は細かく記載しない。

「独身ひとり暮らし」などは書かない。
Twitterなどのリアルタイムに更新されていく
サービスでは、「これから出かける」などと書いた直後に
空き巣に狙われる危険性がある。

3.子供の写真は不必要に載せない。

昨今の子供を狙った痛ましい犯罪。
変質者や異常者の餌食にならないような予防は必要。
写真から個人情報が漏れないよう注意をする。
(幼稚園や保育園の校舎、場所が特定できる写真等は危険。)

以上、簡単ではあるが3つほどあげさせていただいた。

全ての方が当てはまる事例ではないかもしれないが、
ネットとの上手な付き合い方を考え、
これからもブログを有効にご活用いただきたい。

Kitakata01

情報管理部 主任 北片 剣伍

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